株式会社THEグローバル社グループ3社が、「健康経営優良法人2025(中小規模法人部門)」に認定されました。
株式会社THEグローバル社(https://www.the-g.co.jp/)及び連結子会社である株式会社グローバル住販、株式会社グローバル・ハートが、健康経営優良法人認定制度に基づき、日本健康会議が選定する「健康経営優良法人2025(中小規模法人部門)」に認定されました。

健康経営優良法人認定制度とは、経済産業省が2016年度に創設した健康経営に係る顕彰制度のひとつです。特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから社会的な評価を受けることができる環境を整備することを目的としています。
【当社グループの健康経営への取り組み】
■ 生活習慣病予防
・定期健康診断受診率100%・ウォーキングイベント実施・特定保健指導の参加促進 等
■ メンタルヘルスケア対策
・ストレスチェック職場分析・健康課題等の相談に対応する窓口設置 等
■ その他
・フレックスタイム制度・時差出勤制度・休業復職における相談窓口設置 等
今後も引き続き、社内の環境整備や取組みを通して働きやすい職場作りを目指し、従業員の心身の健康の維持・増進への取り組みを推進してまいります。

株式会社THEグローバル社(https://www.the-g.co.jp/)及び連結子会社である株式会社グローバル住販、株式会社グローバル・ハートが、健康経営優良法人認定制度に基づき、日本健康会議が選定する「健康経営優良法人2025(中小規模法人部門)」に認定されました。

健康経営優良法人認定制度とは、経済産業省が2016年度に創設した健康経営に係る顕彰制度のひとつです。特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから社会的な評価を受けることができる環境を整備することを目的としています。
【当社グループの健康経営への取り組み】
■ 生活習慣病予防
・定期健康診断受診率100%・ウォーキングイベント実施・特定保健指導の参加促進 等
■ メンタルヘルスケア対策
・ストレスチェック職場分析・健康課題等の相談に対応する窓口設置 等
■ その他
・フレックスタイム制度・時差出勤制度・休業復職における相談窓口設置 等
今後も引き続き、社内の環境整備や取組みを通して働きやすい職場作りを目指し、従業員の心身の健康の維持・増進への取り組みを推進してまいります。

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